In accordo con la mission e la strategia attuate dal Gruppo Unipol nel proprio sviluppo aziendale, l’offerta formativa didattica proposta agli studenti verte sulla valorizzazione delle reali competenze e il riconoscimento delle effettive capacità individuali come asset strategici da sostenere e incrementare costantemente.
Per questo, sebbene i temi affrontati siano molto distanti, sono accomunati dall’adozione di un comune approccio, che diventa un vero e proprio filo conduttore dei percorsi, orientati allo sviluppo di competenze trasversali, così articolate: