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Presentazione “I MESTIERI DEL FUTURO”

La presentazione “I MESTIERI DEL FUTURO” è un’attività di didattica orientativa che ha l’obiettivo di informare gli studenti circa gli sbocchi professionali e l’evoluzione del mercato del lavoro. L’intento è di sperimentare iniziative innovative di orientamento per aiutare gli studenti a trovare il punto di incontro tra le attitudini e le aspirazioni personali. Particolare attenzione è posta sulle competenze trasversali (le cosiddette soft skill) intese come l’insieme di qualità personali in termini di conoscenze, abilità, atteggiamenti e capacità, doti personali e professionali.

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Quiz

Uno strumento creativo che sfrutta il principio dell’edutainment: Quali saranno i lavori del futuro? Quali nuove professioni vedranno la luce grazie al continuo progresso della scienza e della tecnologia? Quali percorsi formativi si affermeranno? Il quiz è utile per capire meglio l’evoluzione del mercato del lavoro e intercettare in anticipo le nuove opportunità. Lo studente, rispondendo alle dieci domande del quiz, scoprirà il profilo: è un nostalgico o un innovatore?

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Videolezione “I MESTIERI DEL FUTURO”

Webinar che si rivolge agli studenti intenti a programmare il proprio futuro professionale. I relatori Daniele Grassucci, Co-founder Skuola.net, Marta Cavagnet, Innovation Leader di ManpowerGroup e Giuseppe Monopoli, Dirigente scolastico dell’Istituto Tecnico Industriale “Jannuzzi” di Andria, riflettono sulla diffusione delle nuove tecnologie che hanno rivoluzionato il mercato del lavoro – tanto da creare nuovi profili professionali legati al settore della digitalizzazione. Centrali anche le abilità trasversali: conoscenze, capacità e qualità personali che caratterizzano il modo di essere di ognuno.

LEZIONE 2: Come scrivere un CV efficace

Presentazione “COME SCRIVERE UN CV EFFICACE”

La presentazione “COME SCRIVERE UN CV EFFICACE” detta le linee guida per una corretta ed efficace scrittura del CV, consigliando le best practice per valorizzare il profilo del candidato ed elaborare un documento chiaro ed in grado di conquistare l’attenzione. Si propone un modello di Curriculum Vitae con una struttura di immediata comprensione e da contenuti completi e ben organizzati. Nella presentazione vengono riportati gli elementi essenziali e gli errori più comuni da evitare.

Quiz

L’Indicatore di personalità di Myers-Briggs (MBTI) individua una serie di caratteristiche psicologiche. Il test “16 Personalities” si basa sul questionario MBTI ed è utile per individuare un proprio “profilo”. Avere una chiara idea delle caratteristiche, delle inclinazioni e dei punti di forza aiuta lo studente ad orientarsi nel mondo del lavoro. Il test ha una durata di circa 10 minuti e chiede di riconoscersi nelle affermazioni proposte. Per un risultato effettivo lo studente è tenuto rispondere onestamente ad ogni domanda. L’esito del test è una descrizione del profilo psicologico individuato e vengono indicate le possibili carriere legate alla personalità risultante.

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Videolezione “COME SCRIVERE UN CV EFFICACE”

Sapete che i selezionatori impiegano in media solo 6 secondi per capire se un CV è da scartare? È una delle nozioni essenziali trattate all’interno della videolezione, che approfondisce le modalità di redazione di un CV fornendo esempi pratici ed un modello da seguire. L’assetto “tutorial” del webinar aiuta lo studente a sconfiggere “l’ansia da foglio bianco” e compilare un Curriculum Vitae che risponda alle esigenze e alle competenze richieste. Il modello proposto è il formato Europass, utile per la presentazione strutturata che agevola la lettura e rende immediatamente individuabili le informazioni più importanti.

LEZIONE 3: Come costruire un profilo LinkedIn

Presentazione “LA BUSSOLA DI LINKEDIN”

LinkedIn è il più grande social network a carattere professionale, rapidamente diventato uno strumento indispensabile per chi cerca opportunità di lavoro oppure utilizzato per stringere relazioni lavorative e sviluppare una propria rete di contatti attraverso la pubblicazione dei contenuti di valore. La presentazione guiderà lo studente alla creazione di un profilo LinkedIn e al corretto utilizzo degli strumenti offerti dalla piattaforma per strutturare il proprio network professionale, costruire il personal branding e presentarsi come una risorsa emergente nel settore di riferimento.

Esercitazione “GALATEO LINKEDIN STRATEGY MAP”

Essere onesti circa le proprie ambizioni e competenze aiuta a migliorarsi personalmente e professionalmente. Questa esercitazione è utile per riflettere criticamente riguardo le aspirazioni professionali, i punti di forza e di debolezza e l’orientamento al risultato. Agli studenti è richiesta sincerità e voglia di condividere, poi, gli obiettivi di apprendimento e la promozione delle competenze e delle capacità.

Videolezione “COME COSTRUIRE UN PROFILO LINKEDIN”

Il webinar propone agli studenti una presenza professionale su LinkedIn, il social network più diffuso in ambito business. Dal “come creare un profilo LinkedIn” al “come massimizzare il valore della rete di collegamenti”, vengono trattati tutti i punti di interesse per realizzare un profilo completo ed accattivante. LinkedIn promuove la tua esperienza e le tue competenze tecniche e trasversali: segui i suggerimenti che ti forniranno le nozioni essenziali per una maggiore credibilità digitale. Il tempo investito nella cura del profilo LinkedIn potrebbe essere l’inizio di un eccellente rapporto lavorativo!

STORYTELLING: Come presentarsi efficacemente ad un colloquio di lavoro

Presentazione “STORYTELLING”

Una introduzione al momento più significativo che precede un colloquio di lavoro: la preparazione. L’intervista condotta dal recruiter è sfidante per qualsiasi candidato, ancor più per chi approccia per la prima volta al mondo del lavoro. Una positiva costruzione di senso per poter serenamente affrontare le fasi di selezione è importante. Lo storytelling è un discorso che racconti il proprio valore creando empatia; punta sul coinvolgimento del selezionatore e da importanza agli aspetti più competitivi della propria candidatura, aumentando la connessione con il pubblico (il recruiter o team di selezione).

Come presentarsi efficacemente ad un colloquio di lavoro

Il gioco di ruolo consiste in una simulazione di colloquio tra un candidato ed un responsabile delle risorse umane. Prima dell’esercitazione vengono fornite tutte le nozioni teoriche per preparare il candidato circa l’atteggiamento da tenere durante la fase selettiva. Al termine dell’attività, il docente ed i compagni valuteranno l’andamento del colloquio e individueranno i punti di forza e le aree di miglioramento. Il role play fornisce spunti di riflessione sulla coerenza tra la posizione a cui si aspira e le proprie caratteristiche personali.

COMMENTI VOTI OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO SIMULAZIONI COLLOQUI

Videolezione “STORYTELLING”

Il webinar fornisce le linee teoriche principali per una prima comprensione delle tecniche del Personal Storytelling. Viene spiegata l’importanza della narrazione del proprio percorso come metodo per instaurare un legame empatico con il pubblico di riferimento. Una buona storia prevede un coinvolgimento emotivo ed un obiettivo da raggiungere, un racconto che costruisca un percorso che possa essere di identificazione e riconoscimento per il prossimo. Un’esposizione non banale, una valorizzazione delle proprie esperienze e competenze da enfatizzare con il Personal Storytelling.